Algorithme LinkedIn : 15 questions-réponses au coeur des 4 études de référence de 2026 

Entre la suprématie insolente des carrousels, l’essor du « dark social » et la pénalité algorithmique liée à l’inactivité, l’algorithme LinkedIn a radicalement muté. Est-on plus performant avec un profil personnel ou une page entreprise ? Quel est le nombre d’or pour vos hashtags ? Faut-il encore poster des vidéos malgré la chute de 36% des vues ? Pourquoi votre engagement « visible » recule-t-il alors que vos clics explosent ? Voici l’analyse comparative des 4 études de référence qui viennent de sortir (Buffer, Metricool, Socialinsider et Agorapulse), basée sur plus de 55 millions de posts, pour transformer votre présence en véritable média d’autorité en 2026.

Vous n’avez pas le temps de lire en détails les dernières études de référence sur l’algorithme de LinkedIn ? Moi bien, ça fait même partie de mon métier.

Et même si il faut toujours prendre les études sur l’algorithme de LinkedIn avec des pincettes, je vous partage bien volontiers les 15 questions-réponses stratégiques que j’ai tirées des rapports 2026 que viennent de sortir coup sur coup Buffer, Metricool, Socialinsider et Agorapulse.

Voici la liste des 15 questions stratégiques qui structurent votre article, prêtes à être utilisées pour votre sommaire ou vos ancres HTML :

1. LinkedIn : Quels formats de posts génèrent le meilleur taux d’engagement ?
2. LinkedIn : Comment contrer la baisse des vues sur le format vidéo ?
3. Qu’est-ce qu’un bon taux d’engagement aujourd’hui sur LinkedIn ?
4. Certains secteurs sont-ils favorisés par l’algorithme de LinkedIn ?
5. Quel est l’impact des conversations sur LinkedIn ?
6. LinkedIn : les hashtags sont-ils morts ?
7. Les mentions ont-elles un impact sur les résultats de publication sur LinkedIn ?
8. Faut-il utiliser des émojis sur LinkedIn ?
9. LinkedIn : quelle est la longueur idéale d’un post ?
10. Quels sont les meilleurs jours et les meilleures heures de publication sur LinkedIn ?
11. Combien de temps un post LinkedIn reste-t-il vraiment en vie ?
12. Quel est le rythme idéal de publication sur LinkedIn ?
13. Profils Personnels vs Pages Entreprises : que nous apprennent les études sur LinkedIn ?
14. Est-il difficile de croître sur LinkedIn quand on démarre de zéro ?
15. À quel moment une marque personnelle « explose-t-elle » vraiment sur LinkedIn ?

Mais d’abord, un mot ou deux sur chacune des ces études…

Études, échantillons et méthodologies

• L’étude de Metricool s’appuie sur l’analyse de 673.658 publications provenant de 63.108 comptes LinkedIn du monde entier. L’échantillon couvre précisément les mois de janvier et février des années 2025 et 2026. Grande particularité de cette édition : elle inclut pour la première fois à la fois des Pages Entreprises et des Profils Personnels. Méthodologiquement, les données sont majoritairement présentées sous forme de moyennes, mais les comptes ont été segmentés par taille d’audience (de « minuscule » avec moins de 2 000 abonnés à « énorme » avec plus d’un million d’abonnés) pour éviter que les comptes viraux ne faussent les résultats des plus petits. Les comptes inactifs (zéro publication) et les posts ayant généré zéro impression ou interaction ont été exclus de l’analyse.
  
• L’étude globale de Buffer est colossale et repose sur plus de 52 millions de publications réparties sur 10 plateformes différentes (dont LinkedIn), comparant l’année 2025 à 2024 (avec des données arrêtées au 3 décembre 2025). Les données proviennent exclusivement des contenus publiés via l’outil Buffer. Pour garantir la pertinence des données et réduire le « bruit » des comptes inactifs, l’étude a appliqué un filtre strict : les comptes devaient avoir publié au moins 10 fois au cours de l’année écoulée, et ce sur au moins 4 semaines différentes. Méthodologiquement, Buffer fait le choix d’utiliser des médianes plutôt que des moyennes (sauf pour les modélisations intra-comptes) afin de mieux refléter les performances « typiques » et d’éviter que les posts viraux ne faussent la réalité. Selon le type d’analyse, l’échantillon s’adapte (par exemple, 15,7 millions de posts pour l’étude de fréquence et d’engagement, et près de 2 millions pour l’analyse de l’impact des réponses aux commentaires).
  
• La méthodologie de l’étude de SocialInsider est la plus ciblée temporellement sur une année complète : elle repose sur l’analyse de 1,3 million de publications LinkedIn. Cet échantillon a été extrait de 16.645 pages Entreprises LinkedIn ayant maintenu une présence active tout au long de la période allant de janvier 2025 à décembre 2025.
  
• Enfin, l’étude que j’ai réalisée au départ des données d’Agorapulse se base sur un échantillon d’environ 160.000 publications LinkedIn, dont 30.000 spécifiques à la France. La méthodologie repose sur l’analyse de posts anonymisés qui ont tous été publiés ou programmés via la plateforme Agorapulse. Concernant les mesures d’engagement, l’échantillon est composé à 95% de publications issues de Pages et à 5% de Profils personnels. Cependant, pour les statistiques basées sur la portée (reach) et les impressions, seules les Pages sont prises en considération, car la plateforme ne synchronise pas ces informations pour les profils personnels.

1. LinkedIn : Quels formats de posts génèrent le meilleur taux d’engagement ?

Les 4 études ne mesurent pas les taux d’engagement (interactions vs visibilité) exactement de la même façon. En résumé, Buffer utilise la médiane basée sur les comptes uniques (reach), Metricool intègre secrètement les clics pour les pages mais les retire pour comparer avec les profils, SocialInsider copie la formule brute de LinkedIn, et Agorapulse se limite aux données des pages dès qu’il s’agit d’impressions.

Mais elles arrivent toutes à peux près aux mêmes conclusions concernant deux formats :

• Le format document (carrousel natif / PDF) est le grand gagnant incontesté pour la majorité des études. Buffer révèle que les carrousels dominent largement avec un taux d’engagement médian exceptionnel de 21,77%, soit près de trois fois plus que les vidéos ou les images. SocialInsider confirme ce leadership en classant le format « Native document » en première position avec un taux d’engagement de 7%. Enfin, Agorapulse le désigne également comme le format qui récolte, en moyenne, le plus d’engagements par publication.
  
• Le format multi-images est le format le plus performant selon Metricool, qui lui attribue le taux d’engagement le plus élevé de son étude, atteignant 3,71%. SocialInsider appuie cette tendance en le classant juste derrière les documents avec un excellent taux de 6,45% et en soulignant qu’il s’agit du format générant le plus de « likes ».
  
• Bien que les sondages atteignent une portée très importante selon Metricool (près de 3 fois plus de personnes touchées par post), seule étude à les intégrer, il génère paradoxalement le pire taux d’engagement de leur étude avec un score de seulement 0,39%.
  
• Les publications avec liens pénalisent souvent les performances. SocialInsider les place en toute dernière position avec un taux de seulement 3,25%. Agorapulse abonde dans ce sens en précisant que les liens externes occupent encore et toujours la dernière place de leur classement. Chez Buffer, ils se situent également dans le bas du tableau avec 3,81% d’engagement.
  
• Le format texte seul est, selon Buffer, le format qui produit le pire taux d’engagement médian avec 3,18%. Agorapulse note d’ailleurs que le texte seul a récemment été dépassé par la vidéo dans son classement.

En revanche, deux formats sont analysés de manière très différentes selon les études :

• Le format vidéo affiche un bilan contrasté selon les 4 études. Très utilisée (40% des posts de profils, 18,6% des publications de pages), la vidéo stagne pourtant au bas des indicateurs d’impressions et d’interactions selon Agorapulse et Metricool. Par contre, avec un taux d’engagement médian de 7,35% chez Buffer et de 5,30% chez SocialInsider, elle se défend mais reste environ trois fois moins performante que le carrousel. SocialInsider rélève par ailleurs une baisse sévère de 36% des vues moyennes en un an. L’explication : LinkedIn n’est pas structuré pour la viralité vidéo.
  
• Le format « image seule » reste de loin le format le plus utilisé, puisqu’il représente 58,2% de l’ensemble des publications de pages selon Agorapulse et 49,5% pour Metricool. Mais ses performances ne font pas l’unanimité non plus.
  Chez Buffer, l’image obtient un taux d’engagement médian de 6,52%, ce qui la classe à la 3ème place, assez loin derrière les carrousels (21,77%) et juste derrière la vidéo (7,35%).
  SocialInsider, lui, observe un taux d’engagement de 4,50% pour l’image. Bien que ce chiffre soit en hausse de 9% sur un an, cela la relègue à la 4ème place des formats les plus performants, derrière le document natif, le multi-images et la vidéo.
  De son côté, Metricool relève que l’image stagne au bas de presque toutes les mesures de performance, générant peu d’impressions et d’interactions. L’étude souligne d’ailleurs l’inefficacité de cette pratique majoritaire : les carrousels obtiennent 11 fois plus d’interactions que les images, mais les utilisateurs continuent de publier 6 fois plus d’images que de carrousels.
  En réalité, l’étude d’Agorapulse est la seule à positionner l’image très favorablement. Elle la classe en 2ème position des formats récoltant en moyenne le plus d’engagements par publication, juste derrière le format document et devant la vidéo.

2. LinkedIn : Comment contrer la baisse des vues sur le format vidéo ?

Bien que les vues moyennes des vidéos accusent une sévère baisse de 36% en un an, il existe des tactiques prouvées pour retenir l’attention de l’audience. Étant donné que beaucoup d’utilisateurs parcourent leur fil d’actualité sans le son, il est indispensable d’intégrer des sous-titres et du texte à l’écran pour augmenter le taux de complétion.

En matière de contenu, au-delà du format d’explication « brut » de 3 à 6 minutes, la meilleure stratégie consiste à utiliser la vidéo pour répondre directement aux questions récurrentes ou aux défis brûlants de votre secteur.

Enfin, n’oubliez pas d’accompagner systématiquement la vidéo d’un résumé textuel actionnable pour inciter au clic.

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« Comment utiliser Linkedin comme un.e pro ? » – Masterclass du 5 et 6 mai 2026

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3. Qu’est-ce qu’un bon taux d’engagement aujourd’hui sur LinkedIn ?

Un bon taux d’engagement sur LinkedIn aujourd’hui se situe globalement entre 5,20% et 6,2%, bien que ce chiffre dépende de la méthode de calcul employée par chaque étude.

Dans le détail, voici ce que les analyses considèrent comme un taux de référence actuel :

• Buffer situe le taux d’engagement médian sur LinkedIn à 6,1%
  
• Agorapulse observe une moyenne identique de 6,1% pour l’ensemble des publications de pages
  
• SocialInsider relève de son côté une moyenne de 5,20%
  
• Metricool montre un contraste important : le taux visible est de 1,60% pour les Pages Entreprises et de 2,60% pour les Profils Personnels (lorsque les clics sont exclus pour permettre la comparaison entre les deux). Cependant, si l’on prend en compte les « clics invisibles » pour les Pages, le taux d’engagement grimpe considérablement pour atteindre 13,90%

Ces taux d’engagement moyens sont en pleine mutation. La dynamique d’interaction est marquée par un grand changement de comportement, tourné vers les interactions « invisibles » (« dark social ») :

• Selon Metricool, l’engagement de surface (likes, commentaires, partages) a fortement chuté de 10% à 17% d’une année sur l’autre. Toutefois, l’engagement global a paradoxalement augmenté de 14%, une croissance portée exclusivement par les utilisateurs qui cliquent sur les contenus (comme faire défiler un carrousel ou ouvrir un lien) sans forcément réagir publiquement.
  
• SocialInsider observe également une tendance globale à la hausse de l’engagement, affichant une augmentation de 8% d’une année sur l’autre.
  
• En revanche, Buffer indique un recul d’environ 5% (passant de 6,5% en 2024 à 6,1% en 2025), tandis qu’Agorapulse enregistre un effritement minime de 0,3 point sur la même période.

4. Certains secteurs sont-ils favorisés par l’algorithme de LinkedIn ?

Les études démontrent que certaines industries surperforment et génèrent bien plus de visibilité que leur simple nombre d’abonnés ne le laisserait deviner. Si l’industrie des « Tech & Media » est la championne du volume (publiant environ 7 fois par semaine tout en maintenant l’engagement), d’autres secteurs monopolisent le haut du classement.

Les données de 2026 de Metricool montrent que le Divertissement (Entertainment), le Commerce de détail (Retail) et l’Immobilier (Real Estate) sont actuellement les trois secteurs qui prospèrent le plus sur la plateforme en générant le plus d’impressions par publication.

Les chiffres d’Agorapulse, eux, classent le retail et les biens de consommation, la santé / bien-êtree et la beauté ainsi que le secteur de la construction sur le podium.

5. Quel est l’impact des conversations sur LinkedIn ?

L’analyse croisée de ces études démontre que l’algorithme de LinkedIn a fondamentalement évolué pour récompenser les échanges et les débats entre professionnels.

• L’étude de Buffer révèle que les publications où l’auteur répond aux commentaires enregistrent une hausse d’engagement de +30% par rapport à celles où il reste silencieux et que 83% des profils LinkedIn obtiennent de meilleures performances globales lorsqu’ils prennent le temps de répondre à leur communauté.
  
• L’étude Metricool met en lumière une réalité psychologique de la plateforme : « les gens parlent aux gens, ils partagent les marques ». Les profils personnels génèrent 237% de commentaires en plus que les Pages Entreprises.

Comment provoquer ces commentaires riches ? Metricool a chiffré les méthodes les plus efficaces :

• Intégrer une question dans votre publication fait bondir le nombre de commentaires de +77%.
  
• Demander clairement à votre audience de laisser un commentaire augmente ces interactions de +80%. Les utilisateurs s’engagent beaucoup plus facilement lorsqu’ils sont explicitement invités à le faire et savent exactement comment participer.
  
• SocialInsider recommande de partager des opinions tranchées sur l’actualité de votre secteur (thought leadership) ou des résultats concrets (études de cas, témoignages…) pour inciter les autres utilisateurs à partager leurs propres expériences et débattre.

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6. LinkedIn : les hashtags sont-ils morts ?

Parmi les quatre études analysées, Metricool est la seule à quantifier spécifiquement et en profondeur l’impact des hashtags sur LinkedIn en 2026. Les études de Buffer, SocialInsider et Agorapulse ne fournissent pas de données sur ce point précis.

Cependant, les données de Metricool sont massives et sans appel : contrairement à ce que j’indique lors de mes Masterclass LinkedIn (profils et pages), les hashtags ont toujours un impact algorithmique très puissant, à condition d’être dosés avec précision :

• Les publications qui intègrent au moins un hashtag surpassent largement la moyenne. Elles enregistrent un bond de +85% d’impressions (visibilité) et de +88% d’interactions (likes, commentaires, clics, etc.). Le taux d’engagement global de ces posts augmente quant à lui de +8%.
  
• Une grande partie des utilisateurs a déjà intégré cette bonne pratique. Aujourd’hui, 64% des Pages Entreprises et 54% des Profils Personnels utilisent au moins un hashtag dans leurs publications.
  
• Bien qu’ils ne garantissent pas magiquement une portée virale à eux seuls, les hashtags aideraient encore l’algorithme à catégoriser votre contenu. Cela permettrait à votre publication d’être découverte plus facilement par les bonnes audiences, celles qui s’intéressent spécifiquement à ces sujets.
  
• Mais attention, ajouter une dizaine de hashtags dans l’espoir de toucher tout le monde est une erreur pénalisée par l’algorithme. L’étude prouve que plus vous ajoutez de hashtags, plus vos interactions baissent. La consigne stricte dictée par les données serait d’en utiliser entre 1 et 5 maximum, en s’assurant qu’ils soient hyper-pertinents par rapport à votre sujet.

7. Les mentions ont-elles un impact sur les résultats de publication sur LinkedIn ?

Parmi les quatre études analysées, SocialInsider est la seule à aborder explicitement la question des mentions (tags) sur LinkedIn.

Selon cette étude, il s’agit d’une excellente tactique stratégique : elle recommande de mentionner de manière appropriée les partenaires de votre secteur, vos employés ou vos collaborateurs dans vos publications. Cette pratique permet de stimuler la découvrabilité de vos posts et d’encourager les partages auprès de réseaux d’audience plus vastes.

Toutefois, il faut noter une différence importante avec d’autres leviers d’engagement. Contrairement à l’impact des hashtags ou au fait de répondre aux commentaires, l’étude SocialInsider ne fournit pas de pourcentage exact quantifiant l’augmentation des performances liée aux tags.

8. Faut-il utiliser des émojis sur LinkedIn ?

Sur la base des quatre études analysées (Metricool, Agorapulse, Buffer et SocialInsider), il n’y a aucune donnée ni recommandation spécifique concernant l’utilisation des émojis sur LinkedIn.

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9. LinkedIn : quelle est la longueur idéale d’un post ?

Aucune des quatre études ne fournit de statistiques exactes sur la longueur textuelle idéale (nombre de mots ou de caractères) d’une publication LinkedIn.

Cependant, l’étude de SocialInsider aborde la notion de longueur et de concision à travers des conseils de rédaction et des bonnes pratiques liées à certains formats :

• Pour les vidéos, il est recommandé de garder un format court, idéalement en racontant votre histoire en moins d’une minute. Toutefois, un expert interrogé dans l’étude note que des vidéos « brutes » et non scénarisées de 3 à 6 minutes fonctionnent également très bien lorsqu’il s’agit d’expliquer une méthode de travail ou un processus de réflexion. Il est d’ailleurs crucial d’accompagner ces vidéos d’un résumé textuel descriptif et « actionnable » pour susciter la curiosité de ceux qui lisent.
  
• Pour la lisibilité générale, en particulier en mobile, SocialInsider recommande d’écrire pour être « scanné » rapidement par l’œil de l’utilisateur. Cela implique de privilégier la valeur à la quantité, d’utiliser des paragraphes courts, d’intégrer des listes à puces et de limiter la quantité de texte, notamment sur les diapositives de vos carrousels.

10. Quels sont les meilleurs jours et les meilleures heures de publication sur LinkedIn ?

Les études s’accordent (enfin) à dire qu’il n’y a pas d’heure magique universelle, mais elles identifient des jours et des fenêtres horaires particulièrement stratégiques pour maximiser votre visibilité.

Les meilleurs jours pour publier ?

• Selon les données d’Agorapulse, le jeudi est le jour le plus engageant de la semaine, avec un taux d’engagement moyen de 7,1%. Le mercredi se démarque également comme une excellente journée de publication. À l’inverse, le dimanche est le jour le moins performant, l’engagement tombant à seulement 5%.

Les meilleures heures de publication ?

• L’étude de Buffer identifie la fenêtre de publication optimale en semaine, entre 15h00 et 20h00. Le pic d’engagement absolu mesuré par leur étude se situe le mercredi à 16h00. Toutefois, Buffer précise que le timing n’est qu’un « amplificateur » pour un contenu déjà qualitatif. Néanmoins, le choix de l’heure reste une décision hautement stratégique car 50% des impressions à vie d’un post se produisent dans les 48 premières heures.
  
• De son côté, Metricool souligne que le créneau matinal de 9h00 à 12h00 est le plus saturé. C’est le moment de la journée où le plus grand nombre de publications est mis en ligne. Si vous souhaitez éviter une concurrence trop rude dans le fil d’actualité, il est donc recommandé d’éviter cette tranche matinale.

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11. Combien de temps un post LinkedIn reste-t-il vraiment en vie ?

Le cycle de vie d’un contenu a une date d’expiration extrêmement courte et ne pardonne pas les erreurs de timing. Si la moitié (50%) des impressions s’accumulent durant les 48 premières heures selon Metricool (contre 23h22 selon les études de Scott M Graffius), la fenêtre pour générer des interactions (le vrai moteur de la viralité) est encore plus étroite.

Sur les profils personnels, près de 40% de toutes les interactions ont lieu le tout premier jour (35% pour les pages). Dès le troisième jour, l’élan de votre publication s’efface très rapidement. Publier au mauvais moment, c’est donc rater la fenêtre critique où votre contenu possède son inertie maximale.

12. Quel est le rythme idéal de publication sur LinkedIn ?

Il n’y a pas de chiffre magique ou universel pour le rythme de publication, mais les études mettent en évidence plusieurs règles algorithmiques claires pour déterminer votre cadence idéale :

• C’est l’enseignement majeur de l’étude Buffer : il existe une pénalité algorithmique pour les comptes qui restent silencieux. Ne rien publier pendant une semaine entière freine votre croissance par rapport à votre rythme habituel. Publier au moins 1 à 2 fois par semaine offre déjà une amélioration très significative par rapport à l’inactivité. En résumé : la constance prime sur le volume.
  
• Publier massivement présente un double tranchant. D’un côté, les comptes qui publient 10 fois ou plus par semaine voient leur croissance globale s’accélérer (gagnant en moyenne 32 abonnés de plus par semaine par rapport aux semaines inactives). D’un autre côté, Buffer avertit qu’à des fréquences aussi élevées, la portée (reach) par publication individuelle a tendance à baisser. L’approche idéale est donc de trouver une cadence que vous êtes capable de soutenir sur le long terme tout en protégeant la qualité de vos posts.
  
• Metricool relève que la fréquence globale de publication a baissé en 2026, quelle que soit la taille des comptes. Cependant, les clics ont simultanément augmenté : les créateurs publient un peu moins, mais ce qu’ils publient génère plus d’actions. L’étude prouve qu’il est possible de réussir avec un volume important (le secteur « Tech & Media » publie par exemple 7 fois par semaine en maintenant un bon engagement), mais cela exige une grande discipline éditoriale.
  
• Il est intéressant de noter que le volume de publication est fortement corrélé à la taille de l’audience. Selon Metricool, les très petites pages (moins de 2 000 abonnés) publient en moyenne 0,48 fois par semaine, les pages moyennes (10k-100k) postent 2,73 fois par semaine, et les pages immenses (plus d’un million d’abonnés) atteignent 11,46 publications hebdomadaires. De manière générale, les comptes les plus performants publient plus souvent que la moyenne et de manière constante tout au long de l’année.
  
• Pour maintenir un rythme de publication élevé et constant sans subir la pression de la page blanche, l’étude de SocialInsider recommande le « batch-creating« . Bloquez des jours spécifiques chaque mois pour créer et programmer un lot de publications à l’avance.

13. Profils Personnels vs Pages Entreprises : que nous apprennent les études sur LinkedIn ?

L’analyse comparative révèle une fracture très nette entre le comportement de l’algorithme face aux profils personnels et aux pages entreprises, des données principalement mises en lumière par l’étude de Metricool, la plus détaillée sur cette distinction spécifique.

• Si vous cherchez à créer de l’interaction directe, le profil personnel est l’outil le plus puissant. Les profils personnels surpassent les pages entreprises en générant un taux d’engagement supérieur de 63% (2,60% en moyenne pour les profils contre 1,60% pour les pages). La différence la plus spectaculaire se situe au niveau des commentaires : les publications de profils obtiennent environ 238% de commentaires en plus que les pages. L’étude souligne une réalité psychologique simple : sur LinkedIn, « les gens parlent aux gens » plutôt qu’aux marques.
  
• À l’inverse, les contenus des pages entreprises sont partagés près de 15 fois plus (soit une augmentation de +1.350%) que ceux des profils personnels. L’explication avancée est que le contenu d’une marque est perçu par les utilisateurs comme institutionnel, crédible et « sûr » à repartager auprès de leur propre réseau, tandis que le contenu d’un profil se prête davantage au débat.
  
• Intégrer un lien externe (vers un site web ou un article) ne produit pas du tout le même effet selon le type de compte utilisé. Sur une Page Entreprise, c’est très bénéfique. Les posts avec liens obtiennent +50% d’impressions (portée) et +40% d’interactions. Sur un Profil Personnel, l’algorithme pénalise cette pratique. Les impressions chutent de 27% et les interactions de 20%.
  
• Les stratégies éditoriales diffèrent fortement dans la pratique. Le format le plus utilisé par les Pages est l’image seule (près de 50% des posts), tandis que les Profils privilégient massivement la vidéo (40% des posts). Et certains formats performent mieux selon le canal de diffusion : les posts purement textuels génèrent 2,86 fois plus d’impressions sur les Profils personnels que sur les Pages entreprises.

14. Est-il difficile de croître sur LinkedIn quand on démarre de zéro ?

La croissance globale sur LinkedIn s’est ralentie : en 2025, selon Metricool, seulement 6,89% des Pages Entreprises ont réussi à changer de catégorie de taille en gagnant suffisamment d’abonnés.

Cependant, toujours selon Metricool, l’algorithme offre une chance très équitable aux petits créateurs. Les données prouvent qu’une page qualifiée de « minuscule » (moins de 2.000 abonnés) affiche un taux d’engagement exceptionnel d’environ 15%. C’est un score presque identique à celui généré par une page « énorme » de plus d’un million d’abonnés. De plus, ce sont justement ces petites pages qui affichent aujourd’hui les taux de croissance d’audience les plus élevés (jusqu’à 7,97%).

De son côté, SocialInsider pointe également un ralentissement de la croissance, mais dans des proportions plus limitées (de 24,5% pour les « petites » pages à 6,4% pour les plus grandes).

15. À quel moment une marque personnelle « explose-t-elle » vraiment sur LinkedIn ?

La croissance d’un Profil personnel suit généralement une courbe très progressive, mais il existe un véritable point de bascule : le cap des… 100.000 abonnés.

L’étude Metricool révèle qu’une fois ce palier franchi, le profil bénéficie d’un effet cumulé (« compounding ») massif. Les impressions et les commentaires générés font un bond impressionnant et sont multipliés par 6, tandis que les partages explosent littéralement en étant multipliés par 14 par rapport au palier d’audience inférieur.

Xavier Degraux ► Stratège LinkedIn™, Employee Advocacy & Social Selling ► Je transforme Marques, Comex & Dirigeants en Médias (Autorité) ► Thought Leadership Data-Driven & IA ► Ex-Journaliste Éco