Découvrez les 10 nouveautés LinkedIn les plus intéressantes (selon moi) lancées en 2025 : IA, visibilité, recherche d’emploi…

LinkedIn a beau évoluer par petites touches, certaines nouveautés changent davantage la donne que d’autres.

Entre IA, automation douce et analytics plus poussées, le premier semestre de 2025 a marqué un tournant… pour le moins discret en termes de nouvelles fonctionnalités (liste compilée par Kevin D. Turner).

Dans l’avalanche de mises à jour (plus d’une centaine !), peu valent vraiment votre attention. Lesquelles ?

C’est subjectif, évidemment. Mais d’après moi, voici le classement des 10 fonctionnalités les plus utiles et actionnables lancées par LinkedIn depuis janvier 2025 (mais pas toujours complètement déployées à ce jour).

10. Partager son abonnement LinkedIn avec Premium Duo

Date : janvier 2025

LinkedIn permet désormais de partager un abonnement Premium avec une autre personne (dans ou hors réseau), à tarif réduit : 25% pour l’offre « Career », 15% pour « Business ». Et chaque compte reste entièrement privé et indépendant, même si les deux abonnés partagent le même abonnement.

Pourquoi c’est intéressant : « Premium Duo » est une manière plus accessible de tester ou démocratiser les fonctionnalités Premium, notamment pour les indépendants, étudiants ou en transition pro.

9. Mieux filtrer son feed avec l’onglet “In Network”

Date : février 2025

Un nouvel onglet dans le fil d’actualité est apparu chez certain(e)s membres de LinkedIn (pas en Europe, d’après mes observations). Il permettrait de n’afficher que les contenus publiés par les relations directes et pages suivies.

Pourquoi c’est intéressant : Même si ce ne serait pas l’onglet par défaut, ce serait un retour bienvenu à la pertinence humaine. Moins d’algorithme et de recos, plus de réseau réel. Top ! À condition qu’il soit déployé, y compris sur le Vieux continent, cet onglet… Ce qui n’est (toujours ?) pas le cas.

8. Trouver facilement les recruteurs actifs avec le filtre “Actively Hiring”

Date : avril 2025

Disponible pour les membres Premium uniquement, ce filtre permet d’identifier en un clic qui, dans votre réseau, recrute activement, avec un accès direct à leurs offres d’emploi.

Pourquoi c’est intéressant : Utile pour orienter efficacement sa recherche, l’accélérer… ou entretenir intelligemment son réseau RH.

7. Gagner en visibilité vidéo grâce aux tendances LinkedIn

Date : avril 2025

LinkedIn a ajouté aux USA des onglets de tendances dans le feed vidéo (ex. WorkLife, Leadership…), avec possibilité d’y ajouter son propre contenu via « Add to this trend ».

Pourquoi c’est intéressant : Pour les créateurs, c’est une opportunité de se positionner sur des sujets éditorialisés et gagner en exposition. Pourvu que les Européen.ne.s puissent également en profiter bientôt.

6. Mesurer l’impact réel de ses posts avec les nouvelles statistiques

Date : mai 2025

LinkedIn enrichit les statistiques de posts avec trois nouvelles données : visites de profil générées, abonnés gagnés, clics sur les boutons personnalisés.

Pourquoi c’est intéressant : Ces données permettent enfin de mesurer un retour sur publication, au-delà des “vanity metrics”. Mais, honnêtement, je doute encore de leur fiabilité…

5. Automatiser sa croissance avec les auto-invitations Premium

Date : avril 2025

Parmi les nouvelle fonctionnalités Premium pour les pages, celle-ci envoie automatiquement une invitation à toute personne ayant interagi avec vos publications.

Pourquoi c’est intéressant : Un outil pour développer son audience de page de façon organique, sans effort. D’après moi, c’est LA fonctionnalité Premium la plus intéressante pour les pages, et de loin.

4. Suivre la portée de ses commentaires avec les impressions visibles

Date : février 2025

Désormais, le nombre d’impressions générées par vos commentaires est visible (par vous uniquement), à la fois sur mobile et desktop.

Pourquoi c’est intéressant : Les commentaires deviennent de vrais leviers de visibilité. Une simple réponse peut élargir votre portée bien plus que vous ne le pensez.

3. Évaluer sa compatibilité aux offres avec LinkedIn Job Match

Date : janvier 2025

Nouvel outil d’analyse IA (Premium) pour évaluer en détail votre compatibilité avec une offre d’emploi, accompagné d’un score personnalisé et de suggestions d’amélioration.

Pourquoi c’est intéressant : Un assistant stratégique pour mieux candidater, et mieux comprendre ce qui manque (ou fait la différence) dans son profil.

2. S’entraîner avec le coaching IA

Date : avril 2025

Le nouveau chatbot intégré à LinkedIn Learning (Premium) permet de poser des questions plutôt précises et d’obtenir en temps réel des réponses personnalisées tirées de cours LinkedIn Learning. L’outil adapte ses conseils en fonction du profil de l’utilisateur et approfondit au fil des échanges.

Pourquoi c’est intéressant : Cette IA conversationnelle transforme l’apprentissage professionnel en une expérience personnalisée, plus engageante et plus rapide.

1. Rechercher sur LinkedIn en langage naturel grâce à l’IA

Date : juin 2025

Nouvelle recherche boostée à l’IA générative : tapez une phrase en langage naturel (« community manager freelance à Charleroi avec 5 ans d’expérience », par exemple) et LinkedIn comprend.

Pourquoi c’est intéressant : Cette innovation, en cours de déploiement, transforme en profondeur l’ergonomie de la recherche. Fini les filtres manuels ?

Xavier Degraux, Consultant et formateur en marketing digital et réseaux sociaux (LinkedIn en tête), augmenté par l’IA et les data

Et vous, quelle nouveauté LinkedIn vous a marqué.e ?

Vous en avez déjà testé certaines ? Vous pensez que d’autres devraient figurer dans ce classement ? Partagez vos retours, expériences ou découvertes dans les commentaires de ce post LinkedIn.